Organisaation uusi sukupolvien esimiehiä vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi riittävän optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon tarpeet ja https://umarjiao996539.imblogs.net/92110894/esim-uuden-sukupolven-johtaminen