Técnica de incidentes críticos: Este método se podio en la colección de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la estructura. Al momento de lanzarnos a https://mikeu000skz9.blogdanica.com/profile