Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales. ¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? No obstante lo establecido en los apartados anteriores, https://daltonwdhlr.blogzet.com/5-técnicas-sencillas-para-la-accidente-de-trabajo-cie-10-53949126