La idea es que el trabajador tenga la sensación de que confían en él para realizar ciertas tareas y que no tiene unos Luceros pegados a su gollete la veteranoía del tiempo. Los programas de bienestar son una excelente manera de demostrar a los empleados que te preocupas por ellos. https://franciscouukxm.estate-blog.com/35936994/la-guía-definitiva-para-ruido-ocupacional