Il en va ainsi, par exemple, de pauses effectuées en tenue de travail mais sans obligation de devoir se conformer aux directives de l’employeur ou de rester à sa disposition permanente. La Idea de temps de travail effectif suppose la réunion de trois critères cumulatifs : rester à disposition de https://website-development-compa90234.techionblog.com/36541432/not-known-factual-statements-about-responsive-squarespace-design