Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la estructura, pues luego se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para establecerse ese puesto de trabajo. contenidos 360 contenidos 360 artículos sobre HR insights reemplazo retención Civilización empresarial incremento crecimiento profesional y personal orientación https://gregoryzrwxa.blogacep.com/41502634/examine-este-informe-sobre-profesiograma-sura