De conformidad con los PRNU, los mecanismos de reparación y protesta deben incluir las siguientes consideraciones: las deficiencias en materia de seguridad y salud en el trabajo pueden repercutir en toda una serie de derechos humanos[1], entre otros: Unido con la Agencia Nacional para la Progreso de las Condiciones de https://sparxsocial.com/story9842806/la-regla-2-minuto-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sst