Tener en cuenta que la evaluación de los riesgos psicosociales debe ser continua y adaptarse a los cambios en el entorno sindical. Por otra parte, es fundamental que la dirección de la empresa esté comprometida en el proceso de evaluación y toma de medidas para alertar y controlar estos riesgos. https://beaucsjzp.goabroadblog.com/33582732/un-arma-secreta-para-riesgo-psicosocial-bateria