Kanuni müddet nihayetinde iş kazasını bildirmeyen çalıştıran yürekin yönetimsel işlem başlangıçlatılmaktadır. İşveren kuruma bildirimi elektronik ortamda yapabileceği kabil dilekçe yazarak elden başvuru da yapabilmektedir. İşverenin kasden ve aheste dikkatsizliği neticesi iş kazasını bu molekül layıkıyla Kuruma zamanında bildirilmemesinden yahut meydana getirilen bildirimin eksik veya... https://canvas.instructure.com/eportfolios/3405983/home/is-kazasi-rapor-parasi-hesaplama-no-further-mystery