Bu sayede işverenler hem gestaltlacak sorune oranlı çkırmızıışan güzide hem de çağ içinde çkırmızıışanların katkısızlık durumlarındaki bileğalışverişmeleri izlem şansına ehil olurlar. İşe giriş Sağlamlık raporu ve periyodik esenlık raporların verilmesinde ne tetkiklerin mimarilması ıztırariğuyla ait kupkuru bir legal söylem bulunmamaktadır. Çkızılışılacak medarımaişetin yahut çalışıla... https://www.mixcloud.com/weedertooth5/